Een duidelijk rapport voor elke missie

Met het Kraaft-model kun je de behoefte nauwkeurig beschrijven: gezochte functie, verwachte vaardigheden, geschatte duur van de missie, plaats van tewerkstelling, roosters, bijbehorende risico's en noodzakelijke beschermingsmiddelen. U bepaalt het kader van de missie nog voordat u contact opneemt met uw uitzendbureau.

Een belangrijke stap voor MASE-certificering

Dit rapport voldoet aan de vereisten van de MASE-standaard voor rekruteringsbeheer. Het dient als bewijs dat het bedrijf een gestructureerd proces heeft ingevoerd om de komst van tijdelijke werknemers op zijn bouwplaatsen of productielocaties te beheren.

Vereenvoudigde administratieve opvolging

Zodra de sollicitatie is geschreven, kan deze rechtstreeks naar het uitzendbureau of naar uw HR-afdeling worden gestuurd. Het rapport blijft opgeslagen in de geschiedenis van de site of het agentschap en kan gemakkelijk worden opgehaald in geval van een audit of verificatie.

Invulbaar op mobiel of tablet

Zoals alle Kraaft-rapporten kan deze in het veld worden gebruikt, of het nu gaat om een locatiemanager, een bouwmanager of een QHSE-manager. Het is binnen enkele minuten vol en zorgt voor maximale duidelijkheid in het proces.

Schriftelijk bewijs om rekrutering veilig te stellen

Door uw aanvraag vanaf het begin te documenteren, verkleint u de kans op misverstanden met het uitzendbureau, zorgt u ervoor dat u over de juiste profielen beschikt en wint u aan reactievermogen in geval van dringende noodzaak.

‍